Ejercicio De Opciones Sin Dinero En Efectivo

Sin dinero en efectivo de ejercicio de opciones no calificado de impuestos gobierna para hacer ejercicio sin dinero en efectivo de opciones de acciones no calificadas. Algunos empleadores hacen que sea más fácil para los titulares de las opciones para ejercer sus opciones al proporcionar un método de ejercicio sin dinero en efectivo. Por lo general, la compañía hace los arreglos con una firma de corretaje, que presta el dinero necesario para comprar las acciones. La firma de corretaje vende una parte o la totalidad de las acciones de inmediato, con la parte del producto que se utiliza para pagar el préstamo a menudo en el mismo día se realizó el préstamo. El resto de los fondos obtenidos (netos de cualquier comisión de retención y de corretaje u otros cargos) se pagan al tenedor de la opción. No todas las empresas permiten que este método de ejercicio. Algunas empresas quieren animar a los titulares de opciones para retener la acción de modo theyll tienen una participación continua en el negocio. Otros pueden estar preocupados de que las ventas realizadas de esta manera se deprimir el precio de sus acciones. Revise los documentos de opción, o consulte con la empresa, para ver si este método está disponible. consecuencias fiscales En general, las consecuencias fiscales de un ejercicio sin efectivo son las mismas que las consecuencias fiscales de dos etapas separadas: ejercicio de la opción. Este paso requiere generalmente que para reportar el ingreso de compensación ordinaria. Si usted es un empleado, un requisito de retención se aplica también. El ingreso (y la retención, si los hay) se dará cuenta a usted en el Formulario W-2 (si usted es un empleado) o el Formulario 1099-MISC (si no eres). Para más detalles véase el Ejercicio de Opciones de Acciones no calificados. Venta de las acciones. Este paso requiere que usted reporte ganancia o pérdida patrimonial (que en este caso es, obviamente, a corto plazo). Youll recibir el Formulario 1099-B informándole el monto de los ingresos (no la cantidad de ganancia o pérdida) de la venta. Para más detalles ver la venta de la opción de no calificado. las preguntas más frecuentes que vemos a menudo la confusión en los siguientes puntos: Q: Mi ganancia de ejercer la opción aparece en mi Formulario W-2 por los salarios, el Formulario 1099-B informa de la cantidad total del producto, incluyendo la ganancia. ¿Por qué es la misma cantidad dos veces al reportado: La misma cantidad se informa dos veces, pero no es gravado dos veces. Formulario 1099-B muestra la cantidad que recibió por la venta de acciones. Cuando calcule su pérdida o ganancia, la cantidad reportada en su W-2 se trata de una cifra adicional pagado por las acciones. (En otras palabras, que aumenta su base.) El efecto es reducir su ganancia o aumentarán sus pérdidas, por lo que no eres doble imposición. Ver venta de acción de Opciones no calificados. Q: ¿Por qué tengo ganancia o pérdida cuando vendí las acciones al mismo tiempo ejercí R: Por lo general, los theres una pequeña ganancia o pérdida de informar, por dos razones. En primer lugar, la cantidad reportada en su W-2 como ingresos por lo general se basa en el precio promedio de las existencias para el día que ejerció su opción, pero el corredor podría haber vendido a un precio ligeramente superior o inferior al precio medio. Y en segundo lugar, sus ganancias de la venta son susceptibles de ser reducido por una comisión de intermediación, que puede producir una pequeña pérdida. Sin embargo, cualquier ganancia o pérdida deberían ser mínimos. Opciones RelatedStock a fortalecer su cartera sin estirar su Su firma ha reconocido las contribuciones que ha hecho a su rendimiento y el éxito mediante la concesión de que las opciones de compra de la compañía. Que representa más de sus companyrsquos respeto por usted como un empleado valioso, opciones sobre acciones pueden ayudar a desarrollar una cartera de inversión significativa rápidamente. a menudo con aumento sustancial. Es por ello que las decisiones que se toman con respecto a sus opciones sobre acciones ndash como el momento del ejercicio, cómo llevar a cabo la transacción y la decisión de mantener o vender las acciones adquiridas ndash se debe considerar cuidadosamente. Y puesto que cada decisión puede afectar significativamente su situación financiera a largo plazo, los asesores financieros Raymond James están ahí para guiarte. Podemos proporcionar asesoramiento diseñado para ayudar a maximizar el beneficio de sus opciones. Simplificamos el proceso como Raymond James asesores, que colaboran con nuestros profesionales opción firmrsquos de valores para proporcionar un servicio de paso a bystep. Nuestros expertos de opciones sobre acciones en contacto con su compañía a revisar sus reglas de ejercicio de opciones sobre acciones y luego asegurarse de que se siguen en su nombre, así como ayudar a los formularios requeridos completos. Si la acción se va a vender, sino que también aseguran que la venta cumple con la norma 144 y, lo más importante, que ofrecen el pago puntual sobre la terminación de la transacción. Cómo ejercer sus opciones sobre acciones Una vez que hemos analizado su situación y decidió el momento adecuado para ejercer sus opciones, hay que revisar las numerosas alternativas para proceder con la transacción. Estas opciones incluyen el uso de su propio dinero en efectivo, tomando un préstamo a una tasa muy competitiva o mediante acciones de tu empresa existente para cambiar las opciones. Efectivo vs sin dinero en efectivo Usted puede optar por comprar las opciones usando su propio dinero. En ese caso, su decisión principal es si debe o no mantener o vender la totalidad o una parte de la población. Esa es una decisión que debe ser tomada con su asesor de impuestos debido a las implicaciones fiscales. Su asesor financiero también debe ser parte del proceso de consulta para discutir el impacto de su decisión sobre su diversificación portfoliorsquos y su plan financiero general. Una segunda alternativa es pedir prestado el dinero en efectivo. El inicio de la Opción de ejercicios sin dinero en efectivo para cuentas custodiado por Raymond James amp Associates, la firma se extiende temporalmente de crédito con el fin de iniciar un ejercicio de la opción. Itrsquos nuestro servicio sin dinero en efectivo de opciones sobre acciones. La premisa básica es que pedir prestado el dinero suficiente para ejercer sus opciones sobre acciones y luego vender lo suficiente de la población obtenidos para cubrir el monto del préstamo, junto con cualquier interés o honorarios devengados. A continuación, puede utilizar el resto de la capital para construir su cartera de inversiones. El proceso completo de ejercicio de las opciones sobre acciones puede tomar una o dos semanas, principalmente debido al tiempo que puede tardar un agente de transferencia de entregar las acciones. Su opción de acciones califica para nuestro servicio de opciones sobre acciones sin efectivo si se trata de una acción en la Bolsa de Nueva York o American Stock Exchange, o si se negocia over-the-counter y cumple con ciertos requisitos de información financiera. No hay límite para el valor actual de mercado de las acciones que se pueden comprar o vender a través de este programa. Las acciones deben, sin embargo, será inmediatamente vendible bajo las leyes federales de seguridad. Sin dinero en efectivo Alternativas Si decide vender inmediatamente sus acciones, Raymond James puede prestarle toda la cantidad requerida, a una tasa de interés muy competitiva, para ejercer sus opciones. A continuación, pagar el préstamo cuando se reciben las acciones y tienen la diferencia de la venta para invertir o gastar, como mejor le parezca. Si decide ejercer sus opciones y posponer la venta hasta que se reciban las acciones, Raymond James puede prestarle hasta el 70 del valor de mercado actual stockrsquos que pagar por el ejercicio. Una vez que las acciones son recibidos en su cuenta y se venden, que se le dé crédito con los fondos disponibles en la fecha de liquidación, menos las comisiones e intereses devengados de débito la cantidad prestada. Si decide ejercer y mantener sus acciones, el ejercicio debe llevarse a cabo en un Raymond James Ready acceso permitido a cuenta, lo que le permitirá utilizar sus acciones como garantía para un préstamo de margen. En primer lugar, Raymond James tiene que aprobar su cuenta para el préstamo de margen. A continuación, se revisará el marginability de la seguridad individual. Una vez que esto se ha completado, Raymond James ejecutará sus opciones y avanzar hasta el 50 del valor de mercado actual accountrsquos o 50 del valor de mercado de las acciones que recibirá a través del ejercicio de la opción. Listo acceso le permite pedir prestado a tasas competitivas y establecer su propio calendario de pagos. La cuenta Ready Access es una cuenta de margen. El préstamo de margen y el uso de valores como garantía puede implicar un alto grado de riesgo y podría no ser apropiada para todo tipo de inversor. Las condiciones del mercado pueden ampliar cualquier posibilidad de pérdida. Si el mercado se vuelve en contra del inversor, él o ella puede ser requerido para el depósito de valores y / o dinero en efectivo adicionales en la cuenta. Los títulos de la cuenta pueden ser vendidos para satisfacer la demanda de cobertura, y la empresa puede vender los valores investorrsquos sin hacer contacto con ellos. Las tasas de interés cobradas son determinados por la cantidad prestada. Stock intercambiando Si ya dispone de acciones de acciones de su compañía antes de ejercer su opción, puede haber una ventaja fiscal a las acciones de intercambio. Foto de intercambio le permite intercambiar algunas de sus acciones existentes con la empresa como pago de su derecho de opción. Teniendo en cuenta todas las variaciones, itrsquos importante consultar con su asesor de impuestos para las consecuencias fiscales de sus opciones sobre acciones. Implicaciones financieras de Ejercicio de Opciones sobre Con la ayuda de nuestro asesoramiento experto, se puede tomar la decisión final en cuanto a las consecuencias financieras del ejercicio de las opciones sobre acciones. Sin embargo, se debe considerar cómo la diversificación podría disminuir el riesgo y la volatilidad asociada con la celebración de la mayor parte de su cartera en cualquier alternativo de inversión, en este caso, su companyrsquos de valores. Podemos trabajar con usted para formular un plan financiero que asigna los activos yoursquove creados mediante el ejercicio de sus opciones sobre acciones en alternativas de inversión diversificados. Implicaciones fiscales Yoursquoll que también desee considerar las consecuencias fiscales de ejercicio de las opciones sobre acciones. Cada tipo de opción, si se trata de una opción sobre acciones no calificado o un incentivo, es tratado de forma diferente. Por ejemplo, el ejercicio de una opción sobre acciones no calificada es un hecho imponible. La diferencia entre el precio de ejercicio y el valor justo de mercado de las acciones se trata como ingreso ordinario. Su empleador retendrá estimada federal, estatal y los impuestos FICA, en su caso, en el momento del ejercicio. Una opción de incentivos de valores en general no está sujeto a impuestos cuando se lo hace. Si usted vende acciones de la empresa adquirida a través de una opción de incentivo dentro de un año de ejercicio o dos años a partir de la fecha en que recibió la opción, la diferencia entre el precio de ejercicio y el valor de mercado se trata como ingreso ordinario y la diferencia entre el precio de venta y el valor de mercado en el momento de ejercicio es tratada como una ganancia de capital a corto plazo. El único error más grande que usted puede hacer con opciones de acciones es olvidar o no saber sobre el impuesto mínimo alternativo. Por favor, consulte a su asesor fiscal en cuanto a cómo esto va a afectar. Beneficio de giro corto Regla La regla beneficio de giro corto es un reglamento de la Comisión de Valores y Bolsa de EE. UU. y puede afectar a su transacción opción si usted es una empresa de información privilegiada. De acuerdo con la norma, si los iniciados comprar y vender valores de su corporación empleador dentro de un período de seis meses, están obligados a renunciar a los beneficios obtenidos en la venta. Sin embargo, los de adentro pueden ejercer sus opciones sobre acciones e inmediatamente vender las acciones recibidas sin que se dispare la regla de los beneficios a corto swing. Esto permite a los iniciados a reconocer las consecuencias fiscales de ejercicio de las opciones sobre acciones inmediatamente después de hacer ejercicio en lugar de esperar hasta seis meses después del ejercicio. Pregunte a su empleador si se ven afectados por la regla de los beneficios a corto swing. asesores financieros para Empieza Raymond Jamesrsquo pueden facilitar el manejo profesional de todos los detalles de ejercer sus opciones sobre acciones y le guiará a través de la documentación necesaria. Llámenos hoy y yoursquoll estar en su camino al desarrollo de una cartera de inversiones que podrían mantener y mejorar su estilo de vida ahora y en los Lotes de interrogación future. Great de empleados que luchar para llegar con el dinero extra necesario para pagar a ejercer sus opciones. ejercicio sin dinero en efectivo es una opción atractiva en este escenario, pero no uno, eso es siempre disponible, ya que su pregunta confirma. En primer lugar permite obtener algunos supuestos fuera del camino: Si usted está listo para ejercer su opción, Im va a suponer que usted tiene el derecho de hacerlo. Las opciones deben ser ejercidas temprana y / o adquirido. Entonces, la pregunta es esencialmente Eeek, cómo pago para este contar usted tiene algunas opciones. Sin efectivo ejercicio o el mismo día-venta son una opción abierta a los empleados de empresas públicas, así como algunas empresas privadas. Sin efectivo ejercicio es cuando recibe dinero prestado (por lo general de un corredor) para adquirir las acciones y al mismo tiempo vender lo suficiente de sus acciones para pagar las cuotas de los impuestos Corredor Corredor (si los hay). Es comprensible que esta opción depende de la disponibilidad de un mercado secundario para las acciones. La mayoría de las empresas privadas no tienen un mercado secundario y en general, sólo aquellos que sí permiten a los empleados sin efectivo ejercicio. Así que a menos que trabaje para un muy buscado empresa privada, puede que no tenga la capacidad de ejercicio sin dinero en efectivo. No se preocupe, la mayoría de las empresas privadas proporcionan otras opciones de ejercicio sin dinero en efectivo, tales como: pagarés, rescate de acciones y / o neto del ejercicio. Un pagaré es esencialmente un préstamo. La compañía presta el empleado del precio de compra de la población y, a cambio de la promesa del empleado para pagar a la empresa el importe total más el interés por un determinado acordado hasta la fecha. Además, el empleado se compromete las acciones como garantía para el préstamo de significado, si el empleado doesnt pagar la empresa, compañía tiene el derecho de tomar la acción. Mientras que muchas compañías pueden incluir esta opción en sus planes de acción, su bastante raro para una empresa en realidad un préstamo a un empleado. Sin embargo, nunca está de más preguntar si su plan de acciones permite que rescate de acciones Si ya posee acciones de las acciones ordinarias de la empresa, que puede ser capaz de entregar el número de acciones igual al valor justo de mercado de las acciones de opción. Al igual que en la entrega de acciones, el ejercicio de la red implica el uso de una parte de sus acciones opción de pagar el precio total de la compra. La empresa determina el valor justo de mercado de las opciones en el momento de ejercicio y reduce el número total de acciones emitidas al empleado por el número de acciones necesarias para pagar el precio de ejercicio completo más las retenciones de impuestos requeridas. Para averiguar si su empresa privada permite que cualquiera de estas opciones, o bien revisar su opción de trámites de otorgamiento y la empresa de planes de acción o pedir a la empresa. Tenga en cuenta que no importa cómo lo hace, el ejercicio de las opciones podría tener implicaciones fiscales. Asegúrese de hablar con su asesor de impuestos personales o un abogado antes de la compra de sus acciones. 486 Vistas Ver middot middot upvotes Not for Reproduction middot respuesta solicitados por el ejercicio 1 personCashless: ¿Por qué algunas personas mantienen acciones ACA Diario Scottsdale primavera de 1998 Elaine s Gill volumen: 7 número: 1 página de inicio: 31-33 ISSN: 10680918 Términos Asunto: Las opciones sobre acciones opciones de comercio las ganancias de capital remuneración de los ejecutivos de Nombres geográficos de Estados Unidos: Resumen: Cuando llegue el momento de ejercer sus opciones sobre acciones, la mayoría de los empleados comunes y corrientes de archivos no pueden permitirse el lujo de desembolsar el dinero en efectivo. Para evitar tener que agotar sus ahorros, la mayoría de los empleados utilizan ejercicios sin dinero en efectivo. Esto permite a los empleados, a través de un programa especial creado por la empresa o de un corredor, para ejercer sus opciones sin una salida de efectivo o una entrega de acciones de propiedad actualmente. El agente le prestará el dinero para ejercer sus opciones sin una salida de efectivo o una entrega de acciones de propiedad actualmente. El agente le prestará el dinero para hacer ejercicio para el empleado, quien va a vender de inmediato acciones suficientes para cubrir los ejercicios de precios, impuestos y comisiones. El empleado mantiene lo que se deja en efectivo o en acciones. Si el empleado decide conservar las acciones, cualquier futura apreciación se grava como ganancias de capital cuando la acción se vendió. Texto completo: Derechos de autor AMERICANA ASOCIACIÓN DE COMPENSACIÓN Primavera 1998 Las opciones sobre acciones han entrado recientemente en su mejor momento. A pesar de que han existido desde hace varias décadas, nunca han sido tan ampliamente utilizado o tan variados en su diseño y aplicación como lo son hoy. Aunque por lo general reservada para los ejecutivos, muchas empresas están ofreciendo opciones de acciones a todos los empleados. Prácticamente todos los planes de opciones sobre acciones de Fortune 1000 Opciones empresas emitir acciones y muchas empresas, como General Mills Inc. Procter & Gamble Co. Du Pont Co. y PepsiCo Kimberly-Clark, han de amplia base. Un estudio reciente realizado por William M. Mercer encontró que el 30 por ciento de las empresas estadounidenses más grandes han establecido planes de opciones sobre acciones de base amplia. ¿Cuál es el razonamiento detrás de ofrecer beneficios de opciones sobre acciones a todos los niveles de empleados, desde los ejecutivos a la tropa La razón más popular parece ser cada vez empleados a pensar como propietarios. Sin embargo, hay otras razones que hacen hincapié en la riqueza que atan empleado directamente a los accionistas y motivar a los empleados para aumentar el valor para los accionistas. Una de las mejores maneras de aumentar el valor para los accionistas es haciendo cada empleado un accionista. Este efecto se puede lograr con programas de opciones. La mayoría de los empleados comunes y corrientes de archivos y muchos ejecutivos no pueden permitirse el lujo de desembolsar el dinero en efectivo a la hora de ejercer sus opciones sobre acciones. Que necesitan dinero en efectivo para cubrir tanto el precio de la acción y de los impuestos en el ejercicio de opciones de acciones no calificadas. Además, muchos empleados no tienen una gran reserva personal de acciones de la compañía para utilizar como pago por la concesión de opciones sobre acciones cuando llegue el tiempo para hacer ejercicio. Esto se conoce comúnmente como una acción para el ejercicio de valores. Para evitar tener que agotar sus ahorros, la mayoría de los empleados utilizan ejercicios sin dinero en efectivo. Esto permite a los empleados, a través de un programa especial creado por la empresa o de un corredor, para ejercer sus opciones sin una salida de efectivo o una entrega de acciones de propiedad actualmente. El agente le prestará el dinero para hacer ejercicio para el empleado, quien va a vender de inmediato acciones suficientes para cubrir los ejercicios de precios, impuestos y comisiones. El empleado mantiene lo que se deja en efectivo o en acciones. Si el empleado decide conservar las acciones, cualquier futura apreciación se grava como ganancias de capital cuando la acción se vendió. Las comisiones pueden variar según el tamaño de la opción ejercida y por corredor. La mayoría de las empresas utilizan varios corredores con tasas de comisión establecidos. Un estudio de diseño del plan de acción y la administración por Deloitte Touche LLP 1997 reveló que el 76 por ciento de las empresas con planes de opciones sobre acciones tienen un programa de ejercicio sin efectivo brokerassisted / el mismo día de la venta, mientras que el 47 por ciento prevé ejercicios de acción por acción. Sin dinero en efectivo se ha convertido en el método más popular de ejercicio de las opciones sobre acciones. Sin embargo, la utilización de este método plantea la pregunta de si el empleado siempre realmente poseído las acciones. Después de todo, las acciones se compran y se venden en el mismo día. Un estudio realizado en 1996 por dos profesores de contabilidad asociados, Steven Huddart de la Universidad de Duke y Mark Lang, de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill, se encontró que dos tercios de la actividad de ejercicio de los empleados de nivel inferior se produjeron justo seis meses después de que fueron creados y las opciones estaban en el dinero. Los altos ejecutivos ejercen a la mitad de esa tasa. El noventa por ciento de los empleados en el estudio vendió sus acciones inmediatamente después del ejercicio mediante el ejercicio sin dinero en efectivo. Ready Cash tentación opciones Una de las razones son tan populares es porque después de la consolidación de la concesión inicial o periodo de mantenimiento, se pueden convertir fácilmente en dinero en efectivo, que ofrece la posibilidad y el peligro de la gratificación inmediata. Esto a menudo resulta tentador para las personas que ven opciones como una fuente de dinero rápido en lugar de como un generador de riqueza a largo plazo. Por el contrario, los empleados ven 401 (k) como cuentas de ahorro para el retiro debido a las restricciones del plan y los pasivos por impuestos. Para muchas empresas, un rápido cambio de las opciones vence parcialmente el propósito original de conseguir que los empleados a pensar como propietarios. ¿Le rescatar a los de su negocio a la primera señal de decadencia o después de haber hecho una cantidad especificada de lucro, a pesar de que existe una fuerte posibilidad de que la rentabilidad continuada Después de todo, una vez que los empleados han ejercido todas sus opciones, que son mucho menos propensos a estar preocupado con el precio de las acciones y el valor para los accionistas. Muchas compañías han alargado periodos de carencia para que los empleados van a tener una visión a largo plazo del aumento de valor para los accionistas. Para fomentar la adquisición de acciones para los empleados, algunas empresas han requerido altos ejecutivos para cumplir con las pautas de compra de acciones definidas para aumentar sus tenencias de acciones de la compañía. El tipo más popular de opción emitida por las empresas es la opción de acciones no calificadas, que no ofrece un tratamiento fiscal favorable en el momento del ejercicio. De acuerdo con la encuesta de Deloitte Touche, el 92 por ciento de las empresas encuestadas emitir opciones de acciones no calificadas. Debido a que la ganancia se grava como ingresos ordinarios cuando se lo hace, no hay ningún incentivo para que los empleados comprar las acciones y lo sostienen porque los impuestos son los mismos independientemente del tipo de ejercicio. opciones de acciones (ISO) cuentan con un incentivo para aferrarse a las acciones para tener derecho a los beneficios tributarios. Tras la venta de las acciones, el aumento del valor se grava a las bajas tasas de ganancias de capital del 28 por ciento si la acción se lleva a cabo durante un año o 20 por ciento si se lleva a cabo durante 18 meses. Muchas empresas no emiten ISO debido a que muchos empleados utilizan ejercicios sin dinero en efectivo, que se convierten esencialmente en ISO opciones de acciones no calificadas debido a la venta inmediata. La mayoría de las imágenes ISO se emiten entre nuevas empresas de alta tecnología, que tienen un enfoque principal en el crecimiento de su negocio. La mayoría de los empleados no están familiarizados con el mercado y nunca han comprado o vendido acciones antes. Las empresas están educando a sus empleados sobre cómo sacar el máximo provecho de sus opciones y sobre el valor de la celebración de acciones después del ejercicio. Estas empresas también están evaluando el efecto de dilución que las grandes concesiones de opciones sobre acciones tienen sobre el valor de los accionistas cuando los empleados utilizan ejercicios sin dinero en efectivo. Algunas empresas han empezado a cargar o otorgar nuevas opciones sobre acciones en la cantidad ejercido al precio actual si los empleados conserven sus acciones después de hacer ejercicio. Estas estrategias son un gran reto cuando muchos empleados todavía están luchando con la forma de invertir sus ahorros de jubilación a través de los planes 401 (k). Mientras que ninguna empresa quiere dar las molestias de asesoramiento financiero, muchos están caminando una línea fina, ofreciendo fuera de la planificación financiera como un beneficio para los empleados. General Motors Corp. está poniendo en marcha un programa de formación para educar a los ejecutivos de las ventajas derivadas de la propiedad de acciones, incluyendo el crecimiento continuado del precio de las acciones, los dividendos y el posible tratamiento fiscal favorable. Eli Lilly Co. atribuye gran parte del éxito de su nueva GlobalShares programa de opciones sobre acciones de amplia base a su enfoque en un proceso de ejercicio simple, conveniente. Al igual que en otras empresas con programas de base amplia, Eli Lilly se dio cuenta de la importancia de los empleados que tienen acceso fácil y rápido si así lo desean ejercer sus opciones. Para General Motors y Eli Lilly, la mayoría de las opciones son ejercidas sin dinero en efectivo. No es suficiente para que los propietarios de los empleados de acciones por un período de tiempo especificado. Las empresas tienen que crear un entorno que permite a las personas para que actúen como propietarios. Más a menudo que no, es una decisión personal por los empleados para tomar el dinero y correr. Muchos retirar el dinero para comprar una casa, pagar la matrícula de la universidad u obtener un flujo de efectivo inmediato y positivo. Otros empleados fijan objetivos y deciden que van a hacer ejercicio a un precio específico. Cuando el precio de la acción comienza a sumergir, muchos empleados de pánico ante la idea de perder dinero y rescatar a través de un ejercicio sin dinero en efectivo. Parece como si los empleados se han convertido los programas de opciones en los programas de efectivo, y las empresas han ayudado ofreciendo ejercicios sin dinero en efectivo. Sin embargo, los empleados no pueden beneficiarse de las opciones sobre acciones a menos que los aumentos de precios de acciones durante la vigencia de la concesión. Además, si los empleados tienen que pagar por sus acciones inicialmente a través de efectivo o de valores, que puede no ser percibido como un verdadero beneficio. Un aumento del precio de la acción beneficia a la empresa, los empleados y los accionistas. Opciones de acciones: Alineación de un empleados éxito financiero personal con el de la corporación. Reconocer los empleados contribución a la empresa en funcionamiento. Aumentar la cuota de los empleados en el éxito corporaciones. Al mismo tiempo, las opciones sobre acciones pueden aumentar la conciencia de los empleados del precio de la acción de los companys sobre una base diaria. Cuando química Banking Corp. dio a conocer sus acciones de éxito, el control de la cotización en el periódico se convirtió en un ritual matutino para algunos empleados. A medida que el precio de las acciones aumenta, también aumenta su excitación. Estas son algunas de las razones por las cuales las empresas han seguido otorgar nuevas opciones junto con ejercicios sin dinero en efectivo. Nota del autor Elaine S. Gill es Administrador Superior para General Motors Corp. s Worldwide Executive personal de Compensación. Ella es responsable de ayudar a los mundos más grande fabricante de automóviles con la estrategia total de la compensación de ejecutivos y desarrollo. Ella es instrumental en el desarrollo de diversos aspectos de la remuneración de los ejecutivos, incluyendo incentivos a largo plazo, incentivos anuales, salario base y los beneficios. Sus áreas de especialización incluyen la compensación de los ejecutivos, recursos humanos, relaciones laborales, la fabricación, mecánica e ingeniería industrial. Tiene un B. S. en ingeniería industrial de la Universidad de Carolina del Norte en un Estado y M. S. en la gestión de la Universidad de Kettering. Steven Huddart Smeal College of Business, Universidad Estatal de Pensilvania, University Park, PA 16802-3603 EE. UU. (814) 865-0041 (814) 863-8393 fax huddartpsu. edu vCard Inicio Anterior Siguiente Huddart Mapa del sitio www. personal. psu. edu/ sjh11 / enlasnoticias / ACA1.shtml se actualizó por última vez el Vie, 2 sep, 2016. Hoy es lunes, 10 de oct, 2016. a menos que se indique lo contrario, todo el material es: copyright copy1995-2016 Steven Huddart. Todos los derechos reserved. Exercising Opciones de Acciones ejercer opciones sobre acciones significa la compra de las acciones comunes issuerrsquos al precio establecido por la opción (precio de concesión), independientemente del precio stockrsquos en el momento de hacer ejercicio de la opción. Consulte Acerca de las opciones sobre acciones para obtener más información. Consejo: El ejercicio de sus opciones sobre acciones es una operación sofisticada y, a veces complicado. Las consecuencias fiscales pueden variar ampliamente ndash asegúrese de consultar a un asesor de impuestos antes de ejercer sus opciones sobre acciones. Opciones durante el ejercicio El archivo Opciones Por lo general, usted tiene varias opciones cuando se hace ejercicio de sus opciones sobre acciones creados: mantenga su stock opciones Si usted cree que el precio de las acciones aumentará con el tiempo, se puede disfrutar de la naturaleza a largo plazo de la opción y esperar a ejercerlas hasta que el precio de mercado de las acciones emisor es superior a su precio de concesión y se siente que está listo para ejercer sus opciones sobre acciones. Sólo recuerde que las opciones sobre acciones expiran después de un período de tiempo. Las opciones sobre acciones no tienen ningún valor después de vencidos. Las ventajas de este enfoque son: yoursquoll retrasar cualquier impacto fiscal hasta que ejercer sus opciones sobre acciones, y la apreciación potencial de los árboles, ampliando así la ganancia cuando se hace ejercicio. Iniciar una transacción Ejercicio y retener (dinero por acción) Ejercicio de sus opciones sobre acciones para comprar acciones de la empresa de valores y luego mantenga la acción. Dependiendo del tipo de la opción, puede que tenga que depositar dinero en efectivo o pedir prestado en el margen utilizando otros valores en su cuenta Fidelity como garantía para pagar los costo de la opción, las comisiones de intermediación y las comisiones y los impuestos (si es aprobado para el margen). Las ventajas de este enfoque son: beneficios de la propiedad de acciones en su empresa, (incluyendo dividendos) potencial de apreciación del precio de sus acciones comunes Companys. Iniciar un ejercicio-y-Venta-a-cubierta Transacción ejercicio de sus opciones sobre acciones para comprar acciones de su compañía por acciones, y luego vender lo suficiente de las acciones de la compañía (al mismo tiempo) para cubrir los costos de opciones sobre acciones, impuestos y comisiones de intermediación y honorarios. Los ingresos que recibe de una transacción de ejercicio y liquidación a la cubierta serán de acciones. Es posible que reciba una cantidad residual en efectivo. Las ventajas de este enfoque son: beneficios de la propiedad de acciones en su empresa, (incluyendo dividendos) potencial de apreciación del precio de sus acciones comunes Companys. la capacidad de cubrir los costos de opciones sobre acciones, tasas y comisiones de intermediación y las tasas de ganancias de la venta. Iniciar un ejercicio-y-Venta Transacción (sin efectivo) Con esta operación, que sólo está disponible de Fidelity si su plan de opciones sobre acciones es administrado por Fidelity, puede ejercer sus opciones para la compra de acciones de la compañía y vender las acciones adquiridas al mismo tiempo sin usar su propio dinero en efectivo. Los ingresos que recibe de una transacción de ejercicio y venta son iguales al valor justo de mercado de las acciones menos el precio de la concesión y la retención de impuestos requerida y comisión de intermediación y las tarifas (su ganancia). Las ventajas de este enfoque son: dinero en efectivo (el producto de su ejercicio) la oportunidad de utilizar los ingresos para diversificar las inversiones en su cartera a través de su compañera Cuenta Fidelity. Consejo: Conocer la fecha de caducidad de sus opciones sobre acciones. Una vez que caduquen, no tienen ningún valor. Ejemplo de una de Incentivos de Opciones Ejercicio inhabilitante Disposición Acciones ndash vendidos antes especificado en espera Número Período de opciones: 100 Precio de concesión: 10 Este precio de mercado cuando se ejerce: 50 Este precio de mercado cuando se vende: 70 Tipo de Comercio: El ejercicio y retención 50 Cuando sus opciones sobre acciones conferir el 1 de enero, decide ejercer sus acciones. El precio de las acciones es de 50. Sus opciones sobre acciones cuestan 1.000 (100 x 10 opciones sobre acciones de los precios de subvención). Usted paga el costo de opciones sobre acciones (1.000) a su empleador y recibe las 100 acciones en su cuenta de corretaje. El 1 de junio, el precio de las acciones es 70. Usted vende sus acciones a 100 el valor de mercado actual. Cuando usted vende acciones, recibidas a través de una transacción de opción de acciones debe: Notificar a su empleador (esto crea una disposición de descalificación) pagar el impuesto sobre la renta ordinaria en la diferencia entre el precio de concesión (10) y el valor de mercado total en el momento de ejercicio ( 50). En este ejemplo, 40 por acción, o 4.000. Pagar el impuesto sobre las ganancias de capital en la diferencia entre el valor total de mercado en el momento de ejercicio (50) y el precio de venta (70). En este ejemplo, 20 por acción, o 2.000. Si hubiera esperado a vender sus opciones sobre acciones durante más de un año después de las opciones sobre acciones se ejercieron y dos años después de la fecha de concesión, que pagaría las ganancias de capital, en lugar de los ingresos ordinarios, de la diferencia entre el precio de la subvención y el precio de venta. Próximos pasos